Ne legyen a címlapon
Második munkatársi kérdőív eredményei
Az alábbi linken elérhető a második munkatársi kérdőív feldolgozott változata: masodik tanari kerdoiv_EREDMENY (pdf dokumentum)…
Felvételi – jelentkezési lapok letöltése (ELAVULT)
Letölthető jelentkezési lapok
SZIN-tér Tehetségfejlesztő Mini Pilot projekt
Kalandozás a színek világában
Szakmai Bizottmányi ülés
Szervezetfejlesztési alkalom a Szakmai Bizottmány ülésén (2013. november 21.) A Szakmai Bizottmányi ülésen először a Projekt Team megbeszéléseken, a küldetés tárgyalása kapcsán felmerült alapértékekről és dilemmákról számoltunk be. Röviden beszámoltunk a tanári kérdőívek eredményeiről, majd felsoroltuk azokat a küldetéssel kapcsolatos hívószavakat és magyarázataikat, amelyeket az eddigi kutatásaink alapján…
3. Projekt Team megbeszélés
A 3. PT napirendje (2013. november 12.): – A küldetés előkészítéséhez egy módszertani felvezetővel kezdtük az ülést, amely során bemutattunk más szervezetek folyamatait bemutató folyamatábrákat, illetve néhány küldetést említettünk példaként. Fontosnak tartottuk kiemelni, hogy a különböző módszereket nem önmagukért szeretnénk alkalmazni, hanem addig a szintig használnánk őket, ameddig az valódi…
Emilie Boyd
< vissza a Tanári arcképcsarnokba Emilie Boyd A 2014/2015–ös tanévtől már nem a Politechnikum tanára. Angoltanár …
Helyzetértékelés: kérdőíves adatgyűjtés eredményei (szülők, diákok, munkatársak)
A szervezetfejlesztési folyamat egy helyzetértékelési szakasszal kezdődött, amely során többféle információforrás alapján igyekszünk mélyebben megérteni a Polit működését, feltárni a szervezeti tagokat és főbb érintetteket (diákokat és szülőket) foglalkoztató problémákat, valamint azonosítani a felmerülő megoldási lehetőségeket. A helyzetértékelés során elemezzük a Poli fontosabb dokumentumait (honlap, SZMSZ, tájékoztató anyagok, akkreditációs dokumentum),…
2. Projekt Team megbeszélés
A második PT egyeztetésre október 22-én került sor, amikor is a fókusz a Szervezetfejlesztési térkép bemutatásán és megvitatásán volt. Ezt az anyagot az IFUA Nonprofit Partner csapata készítette el annak érdekében, hogy látható legyen a szervezetfejlesztés tervezett menete, logikai íve. A 2. PT napirendje: – Rövid helyzetjelentés hangzott…
1. Projekt Team megbeszélés
A Kibővített Huhogás által megválasztott szervezetfejlesztési csapat (projekt-team) és az IFUA Nonprofit Partner munkatársai úgy határoztak, hogy három hetente gyűlnek össze a Poliban egy két órás megbeszélésre. A találkozók során lépésről lépésre halad a szervezetfejlesztési projekt, egyeztetésre kerülnek a két találkozó között történt fejlemények. Az első Projekt Team (továbbiakban:…
Az “Ábel a nagyvárosban” program dokumentumai
Nemcsak a jelen kor Budapestjét mutattuk meg az erdélyieknek, hanem velük együtt több évszázad magyar történelmét tártuk és dolgoztuk föl a főváros nevezetességeit bebarangolva.